En nuestros talleres se utiliza el enfoque experiencial de aprender a aprender, donde el participante reflexiona, no solo de los aspectos conceptuales, sino tambien practicos, a través de ejercicios, dinámicas grupales, interacciones con el facilitador y las diferentes vivencias corporales. En las interacciones cara a cara, y dependiendo de las iniciativas e inquietudes del participante, se realizan, previo permiso del mismo, procesos de conversaciones de Coaching, dirigidas a desarrollar mayor observaciones de sus areas de oportunidad y así, abrir nuevos espacios de aprendizaje tanto personal y profesional, ademas de formar parte integral de diferentes grupos en los que interactúa.